Співробітники кафедри пройшли тренінги ВООЗ з людиноцентричного дизайну інтервенцій у сфері громадського здоров’я

Співробітники кафедри взяли участь у серії тренінгів у місті Києві, організованих Міністерством охорони здоров’я України та ДУ «Центр громадського здоров’я МОЗ України» у співпраці з Бюро Всесвітньої організації охорони здоров’я в Україні. Навчання було спрямоване на впровадження підходу Human-Centred Design (HCD) – людиноцентричного дизайну, сучасної методології проєктування інтервенцій, що ґрунтується на глибокому розумінні потреб людей, їхнього досвіду, поведінкових бар’єрів та контексту прийняття рішень. Захід проведено в межах Програми лідерства для громадського здоров’я, що діє відповідно до пріоритетів Дворічної угоди про співпрацю між МОЗ України та Європейським регіональним бюро ВООЗ на 2024–2025 роки.

У ролі тренерів виступила міжнародна консалтингова команда Lanka.CX, бізнес-дизайнери та експертки з поведінкових підходів, які забезпечили практичну фасилітацію навчального процесу. Координатором процесу з боку ВООЗ виступала Кароліна Айрапетян, представниця Бюро Всесвітньої організації охорони здоров’я в Україні, яка забезпечувала організаційну підтримку та ефективну комунікацію з учасниками заходу.

До участі у тренінгах долучилися співробітники ДДМУ. Від кафедри соціальної медицини, громадського здоров’я та управління охороною здоров’я участь взяли професорка Лілія Крячкова (25–27 листопада 2025 року) та доцент Віктор Семенов (23–25 вересня 2025 року).

Від кафедри мікробіології, вірусології, імунології, епідеміології та медико-біологічної фізики й інформатики у тренінгу брала участь викладачка Ірина Андреєва (25–27 листопада 2025 року).

Учасники тренінгів ознайомилися з ключовими принципами людиноцентричного дизайну та опрацювали всі його етапи: емпатійне дослідження, визначення проблеми, генерацію ідей, створення та тестування прототипів. Практична частина була присвячена роботі з реальним кейсом щодо зменшення споживання ультраоброблених продуктів серед дорослого населення – актуального напрямку профілактики неінфекційних захворювань.

Протягом трьох днів учасники формували глибоке розуміння потреб цільових груп, аналізували мотиватори та бар’єри поведінки, будували карти користувацького досвіду та створювали прототипи можливих інтервенцій. Значну увагу було приділено методиці швидких інтерв’ю, синтезу даних та розробці рішень, здатних забезпечити сталу зміну поведінки навіть в умовах війни, нестабільності та ресурсних обмежень.

Долучення співробітників ДДМУ до тренінгів ВООЗ є важливим кроком у розвитку професійних компетентностей у сфері громадського здоров’я. Отримані знання та практичні навички створюють підґрунтя для подальшого впровадження людиноцентричних підходів у навчальному процесі, управлінні та науково-дослідницьких проєктах університету.

Відповідна новина на сайті ДДМУ